Add "Doel en Visie"

2026-03-31 15:48:36 +00:00
parent e67c1524f0
commit 9fa54ef2ea

146
Doel-en-Visie.md Normal file

@@ -0,0 +1,146 @@
# Doel en Visie
## 1. Probleem- en contextanalyse
### Huidige situatie
Het R&D-lab van Waterschap Brabantse Delta werkt aan meerdere parallelle trajecten op het snijvlak van innovatie, softwareontwikkeling, OT/IT, pilots, prototypes, aanbestedingen, governance, financiën en bestuurlijke besluitvorming.
### Knelpunten door versnippering
De huidige informatievoorziening is versnipperd over:
- Losse documenten
- Presentaties
- Excel-bestanden
- Projectstructuren
- Ontwikkelomgevingen
Dit leidt tot:
- **Persoonsafhankelijkheid** — kennis zit in hoofden, niet in systemen
- **Beperkte bestuurbaarheid** — geen integraal overzicht van trajecten, status en afhankelijkheden
- **Onduidelijk eigenaarschap** — wie is waarvoor verantwoordelijk, en tot wanneer?
- **Gebrekkige opvolging** — commitments worden niet systematisch gevolgd
- **Kloof tussen innovatie en realisatie** — de stap van idee naar overdracht is onvoldoende gestructureerd
- **Kenniserosie** — lessen en ervaringen worden niet geborgd
### Typering van het benodigde platform
Er is behoefte aan een platform dat niet past in één bestaande categorie. Het is geen projecttool, geen wiki, geen ticketsysteem, geen dashboard — maar een combinatie die specifiek past bij de manier waarop een R&D-lab opereert: verkennend, iteratief, multidisciplinair, met frequente wisselingen tussen strategisch en operationeel niveau.
---
## 2. Productvisie
### Kernvisie
Eén geïntegreerde applicatie waarin de volledige levenscyclus van innovatietrajecten wordt ondersteund — van signaal tot overdracht — met ingebouwde AI-ondersteuning die het team helpt bij structureren, analyseren, documenteren en beslissen.
### Wat het platform wel moet zijn
- **Regieplatform** — overzicht en sturing op de innovatieportfolio
- **Samenwerkingsomgeving** — gedeelde context voor alle betrokkenen
- **Kennissysteem** — structurele borging van inzichten, besluiten en lessen
- **Overdrachtsinstrument** — expliciete ondersteuning van de transitie van R&D naar bouw/beheer
- **AI-werkplaats** — een omgeving waarin AI-assistenten meedenken, meestructureren en meewerken
### Wat het platform niet moet zijn
- Geen vervanging van gespecialiseerde ontwikkeltools (IDE, CI/CD)
- Geen generiek documentbeheersysteem
- Geen traditioneel zaaksysteem met starre workflows
- Geen tool die alleen rapporteert maar niet ondersteunt in het werk zelf
### Positionering
Het platform positioneert zich als **innovatie- en regieplatform**: het verbindt strategie met uitvoering, maakt eigenaarschap expliciet, ondersteunt besluitvorming en borgt kennis — alles binnen één samenhangende omgeving die zelf ook innovatief is in opzet en gebruik.
---
## 3. Inhoudelijke doelen
Het platform moet concreet bijdragen aan:
| Doel | Toelichting |
|------|------------|
| Minder persoonsafhankelijkheid | Kennis en context zijn vastgelegd in het systeem, niet alleen in hoofden |
| Meer bestuurbaarheid | Integraal overzicht op trajecten, voortgang, risico's en afhankelijkheden |
| Explicieter eigenaarschap | Per traject, actie en besluit is helder wie eigenaar is |
| Betere opvolging van commitments | Afspraken, acties en toezeggingen worden systematisch bijgehouden |
| Betere aansluiting innovatierealisatie | De overgang van idee naar bouwen wordt expliciet ondersteund |
| Betere kennisborging | Inzichten, experimenten en lessons learned zijn vindbaar en bruikbaar |
| Beter zicht op de stap idee → overdracht | De volledige innovatielevenscyclus is zichtbaar en bestuurbaar |
---
## 4. Innovatielevenscyclus
Het platform moet trajecten ondersteunen door de volgende fasen:
```
Signaal/kans → Verkenning → Concept → Experiment/prototype → Pilot
→ Besluitvorming → Overdracht naar bouwen → Overdracht naar beheer/operatie
→ Evaluatie / lessons learned
```
### Fasebeschrijving
| Fase | Kern | Platformondersteuning |
|------|------|----------------------|
| **Signaal / kans** | Een extern of intern signaal dat aandacht verdient | Vastleggen, labelen, eerste analyse |
| **Verkenning** | Oriëntatie op haalbaarheid en relevantie | Contextbeschrijving, stakeholderanalyse, eerste risico's |
| **Concept** | Uitwerking van een mogelijke aanpak | Conceptbeschrijving, doelen, scope, eerste ontwerp |
| **Experiment / prototype** | Verkennend bouwen of testen | Experimentresultaten, iteraties, technische notities |
| **Pilot** | Gecontroleerde toepassing in de praktijk | Pilotplan, meetpunten, bevindingen |
| **Besluitvorming** | Bestuurlijk of managementbesluit over vervolg | Beslisdocument, advies, onderbouwing |
| **Overdracht → bouwen** | Transitie van R&D naar realisatie | Overdrachtscriteria, acceptatie, kennisoverdracht |
| **Overdracht → beheer** | Transitie van bouw naar exploitatie | Beheerdocumentatie, SLA, eigenaarschap |
| **Evaluatie** | Terugblik en lessen | Lessons learned, reflectie, archivering |
---
## 5. Overdracht als expliciet onderdeel
Overdracht is geen administratieve handeling achteraf, maar een integraal onderdeel van de levenscyclus.
### Overdrachtscriteria (voorstel)
Een traject is overdraagbaar naar **bouwen** wanneer:
- [ ] Probleemstelling en doelstelling zijn helder gedocumenteerd
- [ ] Er is een gevalideerd concept of prototype
- [ ] Technische haalbaarheid is aangetoond
- [ ] Risico's zijn geïdentificeerd en beoordeeld
- [ ] Er is een eigenaar aan ontvangende zijde
- [ ] Er zijn acceptatiecriteria gedefinieerd
- [ ] Relevante kennis en documentatie zijn overgedragen
Een traject is overdraagbaar naar **beheer** wanneer:
- [ ] De oplossing voldoet aan acceptatiecriteria
- [ ] Er is operationele documentatie
- [ ] Er is een beheerovereenkomst of SLA
- [ ] Er is een eigenaar in de beheerorganisatie
- [ ] Er is een terugvalscenario
Het platform moet deze overgang **actief ondersteunen** via checklists, statusovergangen en notificaties — niet pas achteraf documenteren.
---
## 6. Open vragen en aannames
### Aannames
- Het platform wordt primair intern gebruikt binnen het R&D-lab en directe stakeholders
- Er is geen directe koppeling met externe partijen in de MVP-fase
- De organisatie staat open voor AI-ondersteuning in het werkproces
- Er is bereidheid om werkwijzen aan te passen aan het platform
### Open vragen
- Welke bestaande systemen moeten worden geïntegreerd of vervangen?
- Wat is het verwachte aantal gebruikers in de eerste fase?
- Welke autorisatiestructuur past bij de organisatie?
- Hoe verhoudt dit platform zich tot bestaande IT-governance?
- Is er een voorkeur voor hosting (on-premise vs. cloud)?